8月17日、18日我校在县剧院举行了为期两天的暑期教师培训班。虽然只有两天时间但内容充实，收益匪浅，达到了预期的效果。
本次培训安排了以下四个方面的内容：
一、专家讲座。
为了进一步推动卓越校建设进程，加强学校的内涵建设，使专业群建设工作落到实处。学校专门聘请了三位专家来校授课。一是湖南省教科院职成所刘显泽所长，他非常客观、实际的阐述了四个方面的内容。1、职业教育发展的前景。2、职业教育面临的挑战。3、社会对职业教育的期待。4、个人成长的规划。二是湖南国防工业职业技术学院杨可以院长，他从个人的成长经历入手，非常生动的讲述了“如何成为“双师型”教师的重要课题。三是湖南汽车工程职业学院邓志革院长。邓院长重点讲述了“职业学校的转型发展与特色发展的重要性和必要性。”
二、专家座谈。
专家授课结束后，刘显泽所长与学校的班子成员、骨干、专业群负责人进行了座谈。刘所长耐心的对教师提出的问题一一进行了诠释和指点。特别是专业群负责人就如何开展工作，从何处着手，如何建设本专业群等疑惑，得到了专家指点迷津，收到了良好的效果。
三、经验交流。
本次培训班，安排了10位教师代表发言。有骨干典型：张宏清科长；班主任典型：陈大清（副科长兼班主任）、钟师花、王绍平；优秀教师典型：彭娟、王海波、程艳、周芳、罗文辉、肖玉龙等。他们分别用朴实的语言介绍了自己在实际工作所取得的成功的经验，讲述了一个个感人的故事。让每位参会的教职工都深受启发和感动。令人精神振奋和鼓舞。
四、工作部署。
黄永宏校长根据学校的实际和学校发展的需要，对本期的工作进行了科学的部署。要求全体教职工统一思想、明确方向、开拓创新、追求卓越。并提出了本期要抓好的十件事：1、抓学生阅读。2、抓“6S”管理。3、抓寝室管理。4、抓责任教育。5、组建 “龙狮队”。6、抓业务学习。7、抓教师职称。8、抓技能大赛。9、抓学校特色。10、抓中高职衔接。最后还提出了五点要求：1、严格按照“四讲四有”的标准做事。2、每期做1-2件自认为满意的事。3、积极参与卓越校的建设。4、主动担当，团结协作做好本职工作。5、塑造职专人的良好形象。
为了学校更好的适应新形势的发展需要，已在7月份进行了骨干和专业群负责人的公开竞聘，学校进行了重新布局调整。作为新的领导机构，要有新的思维，将面临新的挑战。本次的培训对他们而言是雪中送炭、是指点迷津。通过这次培训他们的思路会更加清晰，将为学校实现跨越式发展奠定坚实的基础。
培训班会场
黄永宏校长做新学期开学工作报告
杨可以院长(右一)做专题讲座
刘显泽所长做专题讲座
王海波老师典型发言
王绍平老师典型发言
