3月21日，彭志敏主席带领学校招就科工作人员前往长沙财经学校和长沙高新技术工程学校学习交流招生实习管理工作经验。这两所学校分管招生就业工作的相关领导和工作人员都对本校的招生实习工作经验都做了较为详尽的介绍。学校要求学生顶岗实习前必须接受系列培训，有企业资深人力资源的专场讲座、有学校优秀毕业生的典型发言、有心理老师的针对辅导、有上岗前的面试培训。还精心编制了《学生顶岗实习守册》，学生必须认真学习并遵照执行。学校选择的实习企业全部集中在长沙市，学生与实习企业实行双向选择，学生必须完成至少8个月以上的实习任务。这两所学校都已开始实施现代学徒制，让学生在跟岗实习阶段逐步接受企业文化，了解岗位职责，熟悉工作流程，拉近了学生顶岗实习的距离。非常值得学习的是，这两所学校利用现代信息技术，明确实习指导老师和三年级班主任职责，实现了对实习生跟踪管理的精细化。
参与本次校际交流活动的全体老师都一致认为，我校的实习管理工作必须跟上时代脉博，实现由粗犷式向精细化管理的转变。
